Team Manager Logistik (m/w/d) (PA Nr.: 44/26)

  • Jülich
  • ab sofort
  • Voll- oder Teilzeit
  • unbefristet

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie verantworten die gesamten logistischen Abläufe und Prozesse am Standort Standort Jülich sowie den Außenlägern für Inbound (Wareneingang), Lagerung, ‎Kommissionierung, Materialbereitstellung‎
  • Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lagerlogistik voran
  • Sie übernimmen die disziplinarische Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden und sorgen mit klarer Kommunikation und motivierender Führung für ein leistungsstarkes Team
  • Sie verantworten die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung und stellen eine bedarfsgerechte Besetzung der Bereiche sicher
  • Sie stellen die Einhaltung und Erreichung relevanter KPIs, SLAs sowie Qualitäts- und Produktivitätsziele sicher
  • Als zentrale Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen koordinieren Sie die Zusammenarbeit und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss
  • Sie tragen die Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung, Qualität und effiziente operative Abläufe im Lager
  • Sie wirken bei logistischen Projekten mit und bringen Ihre Erfahrung ein, um unsere Lager- und Logistikprozesse nachhaltig weiterzuentwickeln

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise innerhalb der produzierenden Industrie
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung – idealerweise in einem Umfeld mit Verantwortung für mehrere Standorte
  • Fundierte Erfahrung in Lagerlogistik, Prozessoptimierung und operativen Abläufen
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen, KPIs und Qualitätszielen
  • SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
  • Eine unternehmerische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude daran, Teams zu entwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben

Was wir bieten

  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Zusatzversicherungen
  • Betriebsarzt
  • Brückentagsregelung
  • Eltern-Kind-Büro
  • Firmenlaptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:

Nadja Pelzer
HR Business Partner
Tel: 02461-65 0
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